カテゴリアーカイブ: 労働法の解説

法定労働時間とは、法律で定められた労働時間の上限を指します。労働時間は、労働基準法に基づき1日8時間、週に40時間が上限です。これを超える場合、企業は労働者に対して時間外労働手当（残業手当）を支払わなければなりません。例外的に業種や働き方により異なる場合がありますが、原則として1日8時間、週に40時間となります。